Với những bạn yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực tự động hóa, Junior Sales Engineer là một vị trí nên cân nhắc. Vậy khi ứng tuyển vào Hợp Long, vị trí Junior Sales Engineer cần có kinh nghiệm gì? Cùng tìm hiểu để giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho quá trình ứng tuyển.
Kinh nghiệm cần có khi làm Junior Sales Engineer
Khi ứng tuyển Junior Sales Engineer tại Hà Nội – Hợp Long, bạn cần có dưới 1 năm kinh nghiệm và ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh B2B, phát triển thị trường hoặc phát triển khách hàng trong lĩnh vực công nghiệp.
- Kinh doanh B2B: Từng làm việc với khách hàng doanh nghiệp, tư vấn sản phẩm hoặc giải pháp, theo dõi và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Phát triển thị trường: Có kinh nghiệm tìm kiếm thị trường tiềm năng, mở rộng tệp khách hàng, tiếp cận các nhóm ngành mới và xây dựng cơ hội kinh doanh.
- Phát triển khách hàng trong lĩnh vực công nghiệp: Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng trong các ngành công nghiệp.
- Giao tiếp và xây dựng quan hệ: Có khả năng trao đổi, thuyết trình, đàm phán và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác.
Hợp Long tuyển Junior Sales Engineer tại Hà Nội thu nhập 10-15 triệu
Để bổ sung nhân sự cho đội ngũ kinh doanh, Hợp Long tuyển Sales Engineer tự động hóa với mức thu nhập 10-15 triệu đồng theo năng lực. Vị trí này kết hợp giữa tư vấn giải pháp kỹ thuật, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường.
- Ms. Ly: 0963788831
- Ms. Thủy: 0964788814
- Ms. Cẩm Ly: 0983248488
- Ms. Giang: 0984831399
- Ms. Minh: 0961366640
- Ms. Chi: 0396371194
- Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
- Inbox: m.me/1460814014008435